Der Mangel an Auszubildenden und jungen Fachkräften nimmt stetig zu. Der Wettbewerb um die rare Zielgruppe steigt. Doch der Landkreis Mayen-Koblenz befindet sich grundsätzlich in einer positiven Situation. Wie das Forschungsprojekt Jugendmonitor 2022 gezeigt hat, wohnen über 70% der befragten Jugendlichen aus dem Landkreis Mayen-Koblenz gerne in der Region. Zugleich besteht jedoch eine große Offenheit, den Landkreis Mayen-Koblenz zu verlassen.

Wie die Erfahrung der WFG zeigt und deutschlandweite Studien bestätigen, sind häufig jungen Menschen die Unternehmen mit ihren beruflichen Zukunftschancen in der eigenen Heimat nicht bekannt. Hier soll die regionale Arbeitgebermarke MYK AUF ZACK der WFG ansetzen. Hervorgehend aus den Ergebnissen des Jugendmonitors, der junge Menschen auch direkt nach ihren Wünschen in puncto berufliche Orientierung befragt hat, hat die WFG MYK AUF ZACK ins Leben gerufen.